学习华为IPD变革如何避免失败(十二)——论战:中小企业适合引进IPD吗

学习华为IPD变革如何避免失败(十二)——论战:中小企业适合引进IPD吗

日期: 2019-12-12

这个时候一个声音打破了宁静,这个声音有点像宁静的夜空的公交车刹车的声音,尖锐,刺耳,让人很不舒服。高瘦子站起来说:“既然王总让我们发言,那我就来说说吧,刚刚王总也说了言者无罪,说的不对的地方,也请王总指出。让我说IPD根本不适合我们这样的中小公司。理由有四。”

王晓彤定睛一看,没想到第一个发言的竟然是他。

接上篇

发言的叫做李富才,来公司大概五年,最开始做研发,因为做不住研发转岗为营销,现在做项目管理,王晓彤没有想到他会第一个跳出来反对。

李富才看了一眼欧阳建,欧阳建笑嘻嘻的点点头,这一切都被王晓彤看在眼里,心里顿时雪亮。

李富才清了清公鸭嗓说:“第一条:IPD是市场驱动资源,而非个体客户驱动资源,像我们这样的中小型公司只有几百个客户而已,销售额在市场中的占比很小,主要是零星客户,而谈不上市场这个概念,所以不是很适用;”

好!欧阳带头鼓掌,说的好!会议桌的其他人开始窃窃私语,有人小声议论着说:确实如此。

这让李富才备受鼓舞,李富才站直了身体,声音也更大了:“其二,IPD的流程繁琐复杂,虽然可以裁剪,但也有很多,针对众多研发项目,需要方方面面考虑周到,所以它不是小公司的研发模式,而是中大型公司的研发模式。”

议论的声音由窃窃私语开始变成交头接耳,最后变成嘈杂声,下面有人开始议论:“李工讲的有道理啊,我们中小型公司确实是这样。”

欧阳建满脸红光,像中了头彩一样兴奋,每当李富才讲完,他就使劲鼓掌,恨不得把双手拍红,激动地像赵本山,在欧阳的带动下,大会议室里的氛围也越来越热烈。

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李富才越洋洋得意,用挑衅的小眼神看了看张笑天,张笑天却面色平静,不为所动,偶尔端起杯子喝点咖啡,一副风轻云淡的样子。

李富才心中有气,心道:嘿,我还不信,挫不伤你张笑天的肺管!

李富才恨不得撸起袖子,跳上桌子,但理智告诉他:淡定,要淡定,于是他清了清嗓子说:“其三,IPD需要对产品拆分为技术开发、平台开发和产品开发,咱们中小型公司没有这么复杂和巨大的产品,所以不能“杀鸡用牛刀;”

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下面大家交头接耳的议论道:是啊,我们做产品开发的人都捉襟见肘,哪里有时间做技术开发和平台开发。”“李工不愧是老员工,对公司的情况还是非常清楚”“说的有道理啊,难怪我们第一次变革失败了。”……

李富才听到这些议论声,越发受到了鼓励,继续大声道:“第四:IPD的关键要素、无论是跨部门团队、管道管理,还是优化投资组合等都是针对市场,而非针对客户个体。

综上,IPD是适合华为这样的大公司的,但是根本不适合微码这样的小公司,大家也清楚,微码公司从前年启动IPD以来,既没有得到大公司的规范,又失去了小公司的灵活,不上不下,整个效率还降低了,领导难受,员工更难受,我说这些话完全是因为我对公司的一片忠诚,真心为公司考虑,希望公司不要被咨询公司给忽悠蒙蔽了。”

李富才好像自己也被自己这番话感动了,眼圈微微发红。

欧阳建边鼓掌边竖起大拇指:“李工,一片赤子之心,说的好!”在欧阳的带动下,响起了雷鸣般的掌声,会议室开始鼎沸。

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李富才深深知道乘胜追击一鼓作气夸大战果的道理,于是眼光投向张笑天:“敢问张-老-师如何看待这四条?”,李富才故意把“张老师”声音拖的非常长,语气中充满了挑衅,轻蔑和不屑。

随着李富才挑衅的提问,大家的目光全部投向张笑天,会议室一下子安静了下来。

王晓彤的心也提到了嗓子眼,看来欧阳建他们是有备而来啊,张笑天啊张笑天,你非要安排这样一场辩论,这不是自讨苦吃吗?

张笑天却毫不在意,他仿佛看出了王晓彤的担心,朝她微微笑笑。

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张笑天的笑容干净而纯粹,像冬日的暖阳,一下驱散了王晓彤心中的雾霾。

张笑天轻轻喝一口咖啡,放下杯子,缓缓起身,张笑天刚一出口,大家便大吃一惊!

本文章来源于网络

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